VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Padesátníků bez práce přibývá. Jste staří, slyší běžně

Jižní Morava /ANKETA/ – Kde získat práci, když jsem pro firmy moc starý ale na důchod ještě mladý? Podobné otázky si v Jihomoravském kraji klade přibližně sedmnáct tisíc lidí. Vyplývá to ze statistik, které Deník Rovnost získal od krajské pobočky Úřadu práce v Brně. 

20.11.2013 3
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Jan Vraný

Čísla ukazují, že nezaměstnaných nad padesát let je v posledních letech víc než dřív. Například v roce 2008 jich na jižní Moravě bylo přes jedenáct tisíc. Od té doby jich přibylo o polovinu. Důvodů je několik.

„Můžeme se domnívat, že firmy dávají přednost mladším uchazečům, i když oficiálně člověka kvůli vyššímu věku odmítnout nemůžou. Ve skupině nad padesát let je navíc hodně lidí se zdravotním postižením," uvedl Milan Šafařík z krajské pobočky úřadu práce.

I přesto existují na jižní Moravě firmy, které starší lidí upřednostňují. Jednou z nich je znojemská společnost DataLife. Zabývá se finančním poradenstvím. „Loni jsme dělali náborovou kampaň pro lidi nad padesát let. Přihlásily se stovky zájemců. Z nich jsme přijali asi čtyři desítky spolupracovníků," uvedl ředitel společnosti Petr Temelkov.

Firma je s novými kolegy spokojená. „Potvrdil se náš předpoklad, že klienti na starších poradcích oceňují jejich životní zkušenosti a větší serioznost," dodal Temelkov.

Podle předsedkyně společnosti Age Management Ilony Štorové většina firem s lidmi v pokročilém věku neumí příliš pracovat. „Přitom řada projektů a výzkumů už přinesla mnoho poznatků o výhodách zaměstnávání starších, zkušených pracovníků," upozornila Štorová.

Její slova potvrdil i brněnský psycholog Jiří Brančík. „Pokud jsou v pracovním týmu různé věkové kategorie, tak to všechny stmeluje. Přítomností lidí nad padesát let odpadá soutěživost, která může v mladém kolektivu nabývat extrémních rozměrů. Starší lidé vnáší do práce rozumný rytmus a nedělají chyby z ukvapenosti," vysvětlil.

I přes mnohé výhody nezaměstnaných nad padesát let stále přibývá.

Více se dočtete v čtvrtečním vydání Deníku Rovnost. 

VOJTĚCH KUČERÁK
ZPRAVODAJOVÉ ROVNOSTI


Autor: Redakce

Setkali jste se s diskriminací starších lidí na trhu práce?

ANO

92 %

NE

8 %

Hlasovalo: 109

Anketa byla ukončena

20.11.2013 VSTUP DO DISKUSE 3
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Kvůli salmonele vybijí v Pohořelicích 65000 slepic. Vejce stahují z prodeje

Smrtelná nehoda uzavřela ve středu odpoledne silnici mezi Archlebovem a Strážovicemi. Na místě tam zemřel třiadvacetiletý motorkář.
3

Mladý motorkář zahynul při rizikovém předjíždění, je už osmnáctou obětí

Test Deníku Rovnost o důvěřivosti důchodců: Nesete přeplatek? Jdu otevřít

Břeclav /TEST/ - Deník Rovnost testoval důvěřivost důchodců. Redaktor a nejprve ukrytý strážník zkoušeli, jak starší lidé dokážou odolat lákavé nabídce podvodníka.

Rekordní trénink kaskadérů v Brně: hoření holé kůže i pády z dvaceti metrů

Brno /VIDEO/ - Dva nové české rekordy padly o víkendu v Brně. O jejich překonání se postarali filmoví kaskadéři, kteří ve městě trénovali hoření na holé kůži a pády z výšky.

Zraněného policistu, který se vyboural s hybridním BMW, propustili z nemocnice

Brno - Do domácí péče již lékaři propustili policistu, který utrpěl vážná zranění při nehodě luxusního policejního auta. Jako spolujezdce přitom vezl zástupce šéfa hradního protokolu Vladimíra Kruliše. Pro Deník Rovnost to ve středu potvrdil mluvčí Fakultní nemocnice Brno Pavel Žára. Sportovní auto sjelo s osádkou do příkopu letos v květnu v brněnských Chrlicích.

Pálavské vinobraní oslaví už 70 let. Zastavila jej pouze okupace v roce 1968

Mikulov – Výstava ovoce a zeleniny, změny názvu i pokus o politickou akci. Pálavské vinobraní má za sebou dlouhou historii. Od prvního ročníku letos uplyne sedmdesát let.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení