Kvůli velké konkurenci zvedli náborový příspěvek až na padesát tisíc korun v sousední Břeclavi. „Je to tak. Konkurují nám dvě věznice i státní policie. K dnešní mu dni tak máme plný počet lidí. V lednu se nám vrátili lidé ze školy. Ale je to výjimečná situace,“ konstatoval šéf břeclavských strážníků Stanislav Hrdlička.

Mezi benefity patří v Břeclavi například stravenky či návštěva bazénu zdarma.

Ještě více nabízí zájemcům o službu v uniformě republiková policie. Při nástupu si totiž úspěšní uchazeči o práci u policie v kraji přilepší o pětasedmdesát tisíc korun. Posily i přesto hledají policisté stále. „Sháníme asi šedesát lidí,“ sdělil policejní mluvčí Pavel Šváb.

Chybí podle něj hlavně dopravní, cizinečtí a pořádkoví policisté.

Dlouhodobě chybí také lékaři, sestry a další zdravotnický personál. „Chybí nám deset zdravotních sester. V případě lékařů jde o jednotky. Hledáme především anesteziology a chirurgy,“ naznačil mluvčí Nemocnice Kyjov Filip Zdražil.

Některým zájemcům podle něj může nemocnice nabídnout například služební byt.

Také ve znojemské nemocnici chybí dlouhodobě lékaři i sestry. „Hledáme kolem deseti lékařů i sester a dva sanitáře,“ informoval mluvčí Nemocnice Znojmo Pavel Jajtner.

Jak dodal, potíže ve Znojmě prakticky kopírují situaci v celé České republice. „Řada kolegů odchází do zahraničí, případně nedělá klinickou medicínu. Bez systémové změny do budoucna, tedy vzdělávání mladých lékařů, řešení platové otázky či více peněz do moderních technologií se můžeme s problémem nedostatku lékařů setkat i v naší nemocnici,“ naznačil již dříve Jajtner.